Comprendere limpresa Per una teoria della pratica manageriale

Questo testo si rivolge a studenti e studiosi di economia dimpresa. Il lavoro, dopo unintroduzione metodologica, illustra i tre grandi paradigmi organizzativi: la visione dellimpresa come sistema forte, predeterminato rispetto agli attori; la visione dellazione organizzativa e dellimpresa come processo di decisioni e di azioni; la visione dellazione organizzata e dellimpresa come sistema costruito dagli attori. Vengono poi esaminati i maggiori contributi teorici sviluppatisi nellambito di ciascun paradigma. Lexcursus culmina nellanalisi del modello situazionista dellimpresa. A seguire sono trattati temi che occupano un ruolo baricentrico nel governo dellimpresa, quali la creazione di valore, la corporate governante, il management strategico, la responsabilità sociale. Ciascuno di essi è poi sviluppato attraverso lanalisi di casi. Infine vengono passati in rassegna gli aspetti salienti delle principali aree della gestione: risorse umane; marketing; operation; finanza.