Agile HR Portare valore nel nuovo mondo del lavoro

Nel nuovo mondo del lavoro, lagilità è un imperativo di business. E nellera della radicale distanza zero dal cliente per la funzione HR non sembrano esserci alternative fra lestinzione e lacquisizione di una centralità strategica del tutto inedita. Agile HR è una guida pratica – scritta appositamente per i People Manager – su come la gestione delle Human Resources può sviluppare processi e pratiche agili che consentano di risparmiare tempo, aumentare benessere e prestazioni e supportare gli obiettivi aziendali. Un kit di strumenti essenziali per tutti i professionisti delle risorse umane che desiderino coadiuvare le performance aziendali adottando approcci veloci, flessibili e in evoluzione per competere efficacemente nelle più audaci e necessarie sfide. Con la sua completa mappatura della ritualità agile e una consapevolezza di vincoli e resistenze maturata dallesperienza concreta, Agile HR si impone come un testo di riferimento. Ledizione italiana, curata da Tamara Molinas (Agile People Coach & Facilitator, coautrice di Agile People Manifesto) e Matteo Sola (HR Learning & Development Leader, Digital & Agile HR Expert, coautore di OKR Performance), si presenta come una vera e propria localizzazione capace di declinare le tematiche agili nel vivo delle realtà aziendali attraverso: la restituzione di case study dallecosistema italiano, lattivazione di una community e di spazi di peer coaching e scambio di best practice, la proposta di moduli leggeri di formazione interattiva, la convergenza di stakeholder che partecipano all’evoluzione della funzione HR nei rispettivi campi.