Sono trascorsi oltre due anni dall’emanazione del D. lgs. n. 14/2019 noto come “Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenzaâ€, e la data prevista per la sua piena e definitiva entrata in vigore – salvo ulteriori proroghe – è il 1° settembre 2021. Quest’opera giunge quindi puntuale ad approfondire un aspetto cruciale della disciplina della crisi d’impresa: ovvero le sorti del rapporto di lavoro successivamente all’apertura della procedura concorsuale di “liquidazione giudiziale†(l’attuale fallimento), con particolare riferimento al licenziamento ad opera del curatore. L’analisi pone a confronto la nuova disciplina sia con quanto previsto dall’attuale e vigente Legge Fallimentare, che con le norme sovranazionali e i principi fondamentali del nostro ordimento giuridico; mette inoltre in luce, anche sotto un profilo pratico, la contrapposizione già creatasi tra i primi commentatori, “worker-oriented†o “creditor-orientedâ€.
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