I controlli sui lavoratori

Il potere di controllo e vigilanza sui lavoratori da parte del datore è conseguenza diretta del suo potere direttivo e risponde allesigenza di verificare che il lavoratore svolga le mansioni assegnate, che venga rispettato il regolamento aziendale e che venga tutelata la proprietà aziendale. Per svolgere tale funzione il datore di lavoro può avvalersi di personale preposto o addirittura di investigatori terzi. Tale potere deve essere esercitato tenendo conto delle libertà e dei diritti fondamentali del lavoratore, tra i quali spiccano dignità e riservatezza. Nel volume sono trattate tutte le tipologie di controlli, a distanza e non a distanza (anche relativamente alle nuove modalità di lavoro, come lo smart working e i lavori tramite piattaforma digitale), alla luce delle disposizioni dello Statuto dei lavoratori, in unottica sia dei poteri del datore di lavoro che di tutela del lavoratore. Particolare attenzione è riservata ai più recenti provvedimenti dellAutorità garante della privacy, nonché alle circolari dellIspettorato Nazionale del Lavoro di maggior rilievo.